2024.05.21
JPモルガンで新入社員全員にAI研修導入…プロンプト作成スキル養成
とのニュースが流れた…
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-05-20/jpmorgan-s-erdoes-says-every-new-hire-will-get-training-for-ai
プロンプトの重要性が求められている…。
要は…必要なのは…言語力…国語力…。
適切な回答を導くために…
生成AI=プログラムの立場に立って…
わかりやすい文章を人間が書く…という事。
なんか…変な時代になってきた?


近年、生成AI技術の目覚ましい進歩により、企業における活用も急速に拡大しています。しかし、生成AIは高度な技術であり、その効果的な活用には専門知識が必要となります。そこで、近年多くの企業で、社員向けに生成AI研修を実施する動きが活発化しています。
研修の目的と内容
生成AI研修の目的は、主に以下の2つが挙げられます。
- 生成AIの基礎知識の習得: 生成AIとは何か、どのような種類があるか、どのようなことができるかなどを理解する
- 業務への活用方法の検討: 自社の業務に生成AIをどのように活用できるか、具体的なアイデアを検討する
研修内容は、企業の規模や業種、導入状況によって様々ですが、一般的には以下のような内容が扱われます。
- 生成AIの基礎知識: 生成AIの定義、種類、仕組み、歴史、最新動向など
- 具体的な活用事例: マーケティング、商品開発、顧客サービス、業務自動化など、各業界における具体的な活用事例
- 導入・運用ノウハウ: 生成AIの導入・運用における課題やポイント、倫理的な配慮事項など
- ハンズオン演習: 実際に生成AIツールを使って、簡単なタスクを実行してみる
研修の効果
生成AI研修を実施することで、以下のような効果が期待できます。
- 社員の生成AIリテラシーの向上: 生成AIについて正しく理解し、その可能性を認識することができる
- 業務への活用アイデアの創出: 従来とは異なる新しいアイデアが生まれ、業務効率化やイノベーション創出に繋がる
- 導入へのスムーズな移行: 導入前に課題やリスクを理解しておくことで、スムーズな導入が可能になる
- 倫理的な問題への意識向上: 生成AIの利用における倫理的な問題について理解し、適切な利用を促進できる
研修の形態
生成AI研修の形態は、主に以下の3つがあります。
- 対面研修: 講師を招いて、講義やワークショップを行う形式
- eラーニング: オンライン教材を使って、個人のペースで学習する形式
- オンデマンド研修: 講義を録画した動画を配信し、好きな時間に視聴できる形式
研修の選び方
企業が生成AI研修を選ぶ際には、以下のポイントを考慮する必要があります。
- 研修の目的: どのような目的で研修を実施するのか
- 研修の内容: どのような内容を学びたいのか
- 研修の形態: どのような形態で研修を受けたいのか
- 研修の費用: どのくらいの費用をかけられるのか
- 研修の講師: 講師の経歴や実績
研修の実施例
以下、生成AI研修を実施している企業の例をいくつか挙げます。
- 株式会社LIG: 自社開発のAIツール「LIG Add」を活用した研修を提供 https://liginc.co.jp/
- 株式会社ディジタルグロースアカデミア: ChatGPTをはじめとした生成AIツールの活用方法を学べる研修を提供 https://www.dhw.co.jp/digital-hollywood-academy/
- カナン株式会社: 業務に合わせた個別カスタマイズ型の研修を提供 https://www.kanann.net/
今後の展望
今後は、より多くの企業で生成AI研修が実施されることが予想されます。また、研修内容も、より実践的な内容や、特定の業務に特化した内容へと進化していくと考えられます。
生成AIは、企業の競争力向上に大きく貢献できる技術です。研修を通じて社員の理解を深め、効果的に活用することで、様々なイノベーションを起こすことができるでしょう。
by Gemini